PROPOSICIÓ QUE PRESENTA EL GRUP MUNICIPALS D’ICV-EUIA, AL PLE DE L’AJUNTAMENT DE SANTA PERPÈTUA DE MOGODA AMB MOTIU DEL 8 DE MARÇ, DIA DE LA DONA TREBALLADORA.

 Isabel amb les regidores Agustina Silgado i Neus Garcia Ribes

Encara que la lluita pels drets de les dones per eradicar les desigualtats històriques que existeixen entre homes i dones, han provocat importants canvis tant en les lleis, com en les actuacions i les polítiques públiques, la igualtat real encara és un repte a assolir per a la nostra societat.

Tot i l’avenç visible que s’ha donat gràcies, entre d’altres, a l’empenta de les administracions públiques en la consecució de la igualtat, avui en dia es fa més evident que mai que cal seguir lluitant en aquest camí.

Persisteixen les desigualtats polítiques, econòmiques i socials. Unes desigualtats, que provoquen discriminacions en el mercat laboral, en la representació social i política, en la participació, en el repartiment del treball domèstic i reproductiu, en els mitjans de comunicació, etc.

A aquesta pitjor situació de partida, se li afegeix el context de crisi econòmica. La crisi ha generat nous focus d’exclusió social i ha empitjorat la situació dels que ja existien. L’exclusió social femenina i la feminització de la pobresa augmenten.

El paper dels ajuntaments en aquesta Iluita contra la desigualtat és fonamental.

Es per això que aquest 8 de març, els ajuntaments han de tenir un paper actiu en la lluita per la igualtat real entre homes i dones i l’eradicació de les discriminacions. La crisi no ha d’impedir deixar d’avançar en aquest camí. La igualtat és un element estructural en l’assoliment d’una democràcia real, una societat més justa, una ciutadania plena i un sistema més eficient. No podem prescindir de les polítiques de gènere ni podem donar ni un pas enrere en la lluita per la igualtat.

Cal doncs, en primer terme, Iluitar contra les situacions extremes que són fruit de la divisió de rols, especialment la feminització de la pobresa i la violència de gènere. També cal intervenir en els elements simbòlics i estructurals, per avançar en un canvi profund en la societat, donar veu a les dones a través del foment de la seva participació en l’esfera pública, i seguir construint un municipi on es reconeguin totes les tasques necessàries per la societat, les productives i les reproductives.

Per tot això, en el marc del 8 de març, l’Ajuntament de Santa Perpètua demanem:

1. Garantir la continuïtat de les Regidoria de Polítiques d’igualtat de gènere i de serveis específics de polítiques d’igualtat de gènere, amb recursos econòmics suficients.

2. Continuar amb els plans transversals per fomentar l’equitat de gènere al municipi.
3. Continuar implementant el Pla Municipal d’Igualtat de Gènere per mitjà de la funció d’Agents d’Igualtat que desenvolupen el personal del SAID (Servei d’Atenció i d’Informació a les Dones).
4. Els pressupostos hauran de tenir en compte, en qualsevol cas, la perspectiva de gènere; per tal d’aconseguir que l’impacte de la despesa pública sigui equitatiu.
5. Les actuacions municipals hauran de tenir en compte les múltiples discriminacions que poden patir les dones, com ara les derivades de l’origen ètnic, la cultura, l’orientació sexual, la religió o les discapacitats.
6. Dur a terme Plans d’Inclusió Social amb perspectiva de gènere, que garanteixin la lluita contra aquestes situacions de manera transversal.
7. Continuar elaborant estadístiques segmentades per sexe i continuar implementant els indicadors necessaris per poder avaluar l’impacte de gènere de les polítiques municipals en tots els àmbits, tal com s’està produint amb la implementació del Pla d’Igualtat Municipal de Santa Perpètua de Mogoda.
8. Garantir que tots els mitjans de difusió de l’Ajuntament transmeten valors com la defensa de l’equitat i el reconeixement de les aportacions de les dones al poble o ciutat.
9. Quan sigui adient, incloure clàusules especials en els concursos i contractes de l’Ajuntament per promoure l’equitat de gènere a les empreses contractants.
10. Continuar vetllant per que la perspectiva de gènere estigui incorporada en els programes i projectes derivats de la Llei de Barris, tal i com explicita la pròpia llei.
11. Implementar arreu del territori de Catalunya Consells de Dones tal com s’ha fet a Santa Perpètua de Mogoda com a foment de l’Associacionisme femení i com a eina de socialització.
12. Demanem a la Generalitat que per mitjà de ICD (Institut Català de les Dones), i també la Diputació que es mantingui i, si s’escau, que s’augmentin els ajuts
als SAIDs i als CIEs per garantir l’accés a aquests serveis de totes les dones i que el pes econòmic no recaigui només als ajuntaments.
13. Crear més, o garantir la continuïtat en el seu cas, del treball en la línia de la prevenció, la sensibilització i la lluita contra la violència masclista.
14. Transmetre aquests acords als Grups Parlamentaris del Parlament de Catalunya, a la Diputació de Barcelona al ICD i a les Entitats Municipalistes.